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Processus d'orientation

Mon rôle de conseillère d'orientation est de vous offrir un service d'orientation et de développement professionnel qui tient compte de votre profil, du niveau de formation et du marché de l'emploi.

La démarche consiste à explorer, avec vous, votre profil afin d'évaluer votre personnalité, vos intérêts, vos aptitudes et vos valeurs. Les outils que j'utilise sont le bilan de compétences et des tests psychométriques, au besoin. Entre chaque rencontre, vous pouvez avoir des exercices et des lectures à réaliser à la maison. Lorsque le profil est clairement défini, nous explorons les professions qui correspondent le plus à vos besoins, attentes et profil d'emploi afin de réaliser des choix.

Finalement, le plan d'action nous permet d'identifier le programme afin d'accéder au choix professionnel, ainsi que les données sur le marché du travail dans ce domaine d'activité.

Une démarche complète d'orientation requiert 4 à 5 rencontres individuelles, à compter d'une fois par semaine.

CLIENTÈLE
Je reçois à mon bureau une clientèle francophone âgée de 14 à 60 ans en processus d'orientation, de réorientation professionnelle ou de préparation à la fin de l'activité professionnelle. De plus, j'ai développé une expertise reconnue auprès de communautés culturelles et ethniques.